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8 類科共用卷
公務人員升官等公務薦任-一般行政公務人員升官等公務薦任-人事行政公務人員升官等公務薦任-交通行政地方政府公務人員三等-一般民政類科地方政府公務人員三等-一般行政類科地方政府公務人員三等-人事行政類科地方政府公務人員三等-法律廉政類科離島地區公務人員考試三等-一般行政類科
行政學10910單選題

組織成員在原有的職位上表現良好,因此被拔擢至更高的職位,但卻出現能力不足無法勝任的情況,此為那一種組織病象?

A官樣文章(red tape)
B邁爾斯定律(Miles' Law)
C彼得定律(Peter Principle)正確答案
D寡頭鐵律(iron law of oligarchy)
答案與詳解
C
正確答案
彼得定律:員工會一路升到不能勝任的職位為止,是經典組織病象題。

為什麼答案是 C

彼得(L. Peter)指出:層級組織中,每位成員都會晉升到自己無法勝任的職位為止,正是題幹描述的病象。

考點:繁文縟節考點:職位決定立場考點:升遷到不勝任考點:權力集中少數
載入中…

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黑皮