關於公務人員之保障，下列何者正確？
A就業務性質特殊機關所屬公務人員之服勤時數及超時服勤，應為合理之規定，予以適當之評價與補償正確答案
B公務人員之身分應予保障，非依法律或法律明確授權之法規命令，不得剝奪
C公務人員因機關裁撤時，不符退休條件者，應一律予以資遣
D公務人員就影響其權益之公權力措施，於申訴、再申訴後，不得續向法院請求救濟
答案與詳解
逐選項解析
A就業務性質特殊機關所屬公務人員之服勤時數及超時服勤，應為合理之規定，予以適當之評價與補償服勤補償✓ 正確
依公務人員保障法第23條及釋字785號意旨，業務性質特殊機關所屬公務人員之服勤時數及超時服勤，應為合理之規定，予以適當之評價與補償。
B公務人員之身分應予保障，非依法律或法律明確授權之法規命令，不得剝奪身分保障✕ 易錯陷阱
依公務人員保障法第9條，公務人員身分非依「法律」不得剝奪。選項加入「或法律明確授權之法規命令」，違反法律保留原則，擴張剝奪依據。
C公務人員因機關裁撤時，不符退休條件者，應一律予以資遣機關裁撤✕ 易錯陷阱
依公務人員保障法相關規定，機關裁撤時應由原機關、承受業務機關或上級機關予以「安置或資遣」，並非「一律」予以資遣，忽略了安置的選項。
D公務人員就影響其權益之公權力措施，於申訴、再申訴後，不得續向法院請求救濟救濟途徑✕ 易錯陷阱
依釋字第785號解釋，公務人員提起申訴、再申訴後，若認其權利或法律上利益受違法侵害，仍得依法向法院提起行政訴訟請求救濟，並非不得續行救濟。
立即註冊,看進階詳解與知識整理
這題的進階詳解與知識整理,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看進階詳解與知識整理 已有帳號?登入
