依據賀羅斯科等人（Holosko, Leslie & Cassano, 2001）所提出的增強權能模型（empowerment model），當工作者在引導案主參與人群服務組織時，工作計有：①得到服務使用者的加入（obtaining service user input） ②過程的開始（process initiation） ③決策的一致性（decision concurrence） ④回饋系統（feedback system），其步驟依序應為？