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關務人員升官等關務薦任-關務類關務人員升官等關務薦任-技術類(選試機械設計)關務人員升官等關務薦任-技術類(選試電機機械)關務人員升官等關務薦任-技術類(選試船舶管理與安全)關務人員升官等關務薦任-技術類(選試船舶通訊)關務人員升官等關務薦任-技術類(選試紡織品檢驗及品質管制學)關務人員升官等關務薦任-技術類(選試系統分析)關務人員升官等關務薦任-技術類(選試化學程序工業)
法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)11047單選題

甲男乙女為夫妻,乙女懷孕生下 1 名嬰兒。依性別工作平等法,下列敘述何者錯誤?

A乙女懷孕期間可向其雇主請產檢假,最多 5 日
B乙女之雇主於乙女生產前後應給予乙女產假 8 星期
C甲男若請陪產假,其陪產假期間之薪資減半發給正確答案
D甲男若於乙女生產時向其雇主請陪產假 5 日,雇主不得拒絕
答案與詳解
C
正確答案
性別工作平等法陪產檢及陪產假共7日,薪資全額發給,非減半。

為什麼答案是 C

性別工作平等法明定陪產假(現為陪產檢及陪產假)期間,薪資應「照給」而非減半。此為本題錯誤選項,即題目要選的答案。

考點:產檢假考點:產假8週考點:陪產假薪資考點:陪產假日數
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黑皮