依據現行身心障礙者權益保障法，下列有關「庇護性就業」之敘述，何者錯誤？

錯誤，為本題答案。依身心障礙者權益保障法第40條，庇護性就業者之薪資由勞雇雙方「議定」並「報主管機關備查」，採產能核薪，故「可以」低於基本工資，這是庇護性就業與一般就業最大差異。