原住民族五等考試-社會行政社政法規大意104 年第 39 題單選題

有關就業保險法之給付項目，下列敘述何者錯誤？

A為鼓勵失業者積極就業，提供提早就業獎助津貼

B為安定失業者生活及鼓勵失業者參加職業訓練，提供職業訓練生活津貼

C對於為照顧年老患病父母而依法辦理侍親留職停薪者，提供侍親生活津貼正確答案

D對於依性別工作平等法之規定而辦理育嬰留職停薪者，提供育嬰留職停薪津貼

答案與詳解

正確答案

就業保險法五大給付不含「侍親生活津貼」，C 為虛構項目。

為什麼答案是 C

就業保險法根本沒有「侍親生活津貼」這個項目！這是命題者虛構的名稱，用來混淆考生。照顧父母的留職停薪並非就保給付範圍。此為本題答案。

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完整詳解

Pro · 無限

重點　就業保險法五大給付不含「侍親生活津貼」，C 為虛構項目。

秒殺技巧

記就保五給付：失業給付、提早就業獎助、職訓生活、育嬰留停、健保補助。沒有「侍親」。

逐選項分析

A✕

提早就業獎助津貼確實存在，鼓勵失業者在請領失業給付期間提前找到工作，可領剩餘失業給付的 50%。敘述正確。

B✕

職業訓練生活津貼也是就保法明定給付，失業者參加公立職訓機構全日制訓練期間，可領取本人投保薪資 60% 的津貼。敘述正確。

C✓ 正確

就業保險法根本沒有「侍親生活津貼」這個項目！這是命題者虛構的名稱，用來混淆考生。照顧父母的留職停薪並非就保給付範圍。此為本題答案。

D✕

育嬰留職停薪津貼是 98 年就保法增列的給付，依性別工作平等法辦理育嬰留停者，可請領 6 個月、投保薪資 60% 的津貼。敘述正確。

就業保險法五大給付項目

給付名稱	對象	給付水準	期間
失業給付	非自願離職失業者	投保薪資 60%	最長 6 個月
提早就業獎助津貼	提前再就業者	剩餘失業給付 50%	一次發給
職業訓練生活津貼	參加全日制職訓者	投保薪資 60%	最長 6 個月
育嬰留職停薪津貼	依性平法育嬰留停者	投保薪資 60%	最長 6 個月
失業之被保險人健保費補助	失業期間被保險人及眷屬	全額補助	隨失業給付期間

陷阱提醒

就業保險法只保五大給付:失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貴、育嬰留職停薪津貼、失業勞工子女就學補助。考選部最常編造「聽起來很社福但不存在」的項目混淆視聽,像「侍親生活津貼」就是典型陷阱——長照議題熱門,考生容易誤以為也納入就保範圍。判斷準則很簡單:就保法只保「失業風險」跟「育嬰期間收入中斷」,凡是跟失業或育嬰無關的津貼,一律不在給付範圍內。記住這五項法定名稱,遇到其他選項直接刪除。