五等-社會行政社政法規大意110 年第 40 題單選題
「就業保險法」規定提供之給付不包括下列那一項？
A全民健康保險保險費補助
B提早就業獎助津貼
C職業訓練生活津貼
D死亡給付正確答案
D正確答案
就業保險法提供5種給付：失業給付、提早就業獎助、職訓生活津貼、育嬰留停津貼、健保費補助，不含死亡給付。
為什麼答案是 D
死亡給付屬於「勞工保險」範疇，不是就業保險！就保5種給付都跟「就業/失業」有關，死亡與就業無關，故非就保給付項目，本題應選D。
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完整詳解
Pro · 無限重點 就業保險法提供5種給付：失業給付、提早就業獎助、職訓生活津貼、育嬰留停津貼、健保費補助，不含死亡給付。
口訣：失業、提早、職訓、育嬰、健保補助。死亡給付屬勞保不屬就保。
逐選項分析
A✕
全民健康保險保險費補助是就保五大給付之一，在失業或請領育嬰留停津貼期間，被保險人及眷屬健保費由就保基金補助。
B✕
提早就業獎助津貼是就保特色給付：領失業給付期間提早找到工作並加保滿3個月，可領剩餘失業給付的50%，鼓勵儘速就業。
C✕
職業訓練生活津貼是就保給付之一，失業者參加公立職訓機構全日制訓練期間，按月發給平均月投保薪資60%的津貼。
D✓ 正確
死亡給付屬於「勞工保險」範疇，不是就業保險！就保5種給付都跟「就業/失業」有關，死亡與就業無關，故非就保給付項目，本題應選D。
就業保險法五大給付
| 給付種類 | 給付對象 | 重點 |
|---|
| 失業給付 | 非自願離職者 | 平均月投保薪資60%，最長6個月 |
| 提早就業獎助津貼 | 提早再就業者 | 剩餘失業給付50%一次發 |
| 職業訓練生活津貼 | 參加全日制職訓者 | 平均月投保薪資60% |
| 育嬰留職停薪津貼 | 育嬰留停者 | 平均月投保薪資60%，最長6個月 |
| 全民健保保險費補助 | 領上述津貼者 | 本人及眷屬健保費補助 |
考選部最愛混淆「就保」與「勞保」給付項目！死亡給付是勞保五大給付之一，不屬就業保險。記住：就保圍繞「就業/失業」主題，死亡、傷病、生育、老年這些生命事件給付都在勞保。 
