五等-社會行政社政法規大意110 年第 46 題單選題考點:休息時間考點:一例一休
有關於「勞動基準法」中規定之勞工權益,下列敘述何者錯誤?
A勞工繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息
B勞工每7日中應有2日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
C14歲以上未滿15歲之受僱從事工作者,為童工正確答案
D勞工正常工作時間,每日不得超過8小時,每週不得超過40小時
C正確答案
勞基法童工定義為 15 歲以上未滿 16 歲,C 的年齡層錯誤。
逐選項解析
A勞工繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息休息時間✕ 錯誤
勞基法第 35 條規定,勞工繼續工作 4 小時,至少應有 30 分鐘之休息,敘述正確。
B勞工每7日中應有2日之休息,其中一日為例假,一日為休息日一例一休✕ 錯誤
勞基法第 36 條一例一休制度,每 7 日中應有 2 日之休息,一日為例假、一日為休息日,敘述正確。
C14歲以上未滿15歲之受僱從事工作者,為童工✓ 正確
D勞工正常工作時間,每日不得超過8小時,每週不得超過40小時✕ 錯誤
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