勞動基準法關於強制退休之規定，下列敘述何者正確？
A勞工未滿 65 歲，而有身心障礙不堪勝任工作之情形，雇主仍不得強制其退休
B強制退休年齡為年滿 65 歲，經勞工主張延長者，雇主應予延長之
C強制退休年齡為年滿 65 歲，得由勞雇雙方協商延後之正確答案
D強制退休年齡為年滿 65 歲，經由地方主管機關核定延長者，雇主應予延長之
答案與詳解
為什麼答案是 C
正確。勞基法第54條第2項規定，強制退休年齡為65歲，但『得由勞雇雙方協商延後之』，兼顧高齡就業彈性。
考點：強制退休事由考點：單方主張陷阱考點：雙方協商延後考點：機關介入陷阱
載入中…
