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法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)113 年第 30 題單選題

下列何者非屬勞動基準法職業災害補償之項目?

A必需之醫療費用
B勞工在醫療中不能工作之損失
C勞工因職業災害遭受精神痛苦所請求之非財產上損害賠償正確答案
D勞工因職業災害遺存障害所請求之失能補償
答案與詳解
C
正確答案
勞基法職災補償採無過失責任,僅限醫療、工資、失能、死亡四項「財產上」補償,不含精神慰撫金。

逐選項解析

A必需之醫療費用✕ 錯誤
勞基法第59條第1款明定:職災醫療期間必需之醫療費用由雇主全額補償,屬法定補償項目。
B勞工在醫療中不能工作之損失✕ 錯誤
勞基法第59條第2款:醫療中不能工作時,雇主應按原領工資數額補償(俗稱工資補償),屬法定項目。
C勞工因職業災害遭受精神痛苦所請求之非財產上損害賠償✓ 正確
D勞工因職業災害遺存障害所請求之失能補償✕ 錯誤

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