機關有非主管職務出缺時，符合公務人員陞遷法規定的作法是：
A可選擇辦理公開甄審由外機關找人
B人事室應將出缺資訊，讓機關同仁周知正確答案
C可選擇辦理公開甄選由本機關同仁陞遷
D應優先由本機關同仁陞遷
答案與詳解
逐選項解析
A可選擇辦理公開甄審由外機關找人外補公開甄選✕ 易錯陷阱
名詞誤用。公務人員陞遷法對於內外人員的用詞有嚴格區分。若機關決定由外機關找人來遞補職缺（即外補），依法定程序必須辦理「公開甄選」，而非選項所稱的「甄審」。考選部常在此處進行名詞對調的陷阱測驗。
B人事室應將出缺資訊，讓機關同仁周知資訊公開周知✓ 正確
正確。為了落實公務人員陞遷法中「公開、公平、公正」的核心原則，當機關有非主管職務出缺且擬辦理陞遷時，人事單位必須將出缺資訊（如資格條件、報名期限等）於機關內部公告周知，以保障所有符合資格同仁的參與權益。
C可選擇辦理公開甄選由本機關同仁陞遷✕ 易錯陷阱
D應優先由本機關同仁陞遷✕ 易錯陷阱
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