題庫
立即開始練習
人事行政大意
104 年 · 第 32 題
關務身障
人事行政大意
104 年
第 32 題
單選題
下列何者不屬於員工訓練之主要功能？
A
發掘人才
B
提昇組織生產力
C
增進溝通
D
強化新陳代謝
正確答案
答案與詳解
D
正確答案
員工訓練主要在提升能力、生產力與組織溝通，並發掘人才；「強化新陳代謝」屬人事汰換範疇，非訓練功能。
為什麼答案是 D
「強化新陳代謝」指人事的進用與淘汰（退休、資遣、離職），屬於人力規劃與人事管理功能，非員工訓練之範疇。
考點：人才發掘
考點：生產力提升
考點：組織溝通
考點：人事新陳代謝
載入中…
人事行政大意 相關題目
提高人員工作效能、激勵人員上進，最應屬於公務人力計畫的那個部分？
人事行政大意 · 111 年 · 第 21 題
就人力資源管理與發展的功能而言，人事部門最主要職能為：
人事行政大意 · 105 年 · 第 5 題
從學理來說，公務人力資源規劃的作業步驟中，首需從事的工作為何？
人事行政大意 · 104 年 · 第 1 題
下列何者在政府機關中被歸類為臨時人力？
人事行政大意 · 115 年 · 第 46 題
想練更多人事行政大意考古題？
Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目，每題都有像這樣的精選詳解。免費下載，立即開練。
Download on the
App Store
即將推出
Google Play
