警察人員考試三等考試-行政管理人員類別警察組織與事務管理112 年第 25 題單選題
Robertson 指出協力型公共治理的觀念架構，有關政府與非營利組織之間發展有效夥伴關係的脈絡中，下列四個關鍵課題何者錯誤？
A互動時的互惠天性，牽動人們面對彼此信任的感受
B知識與技術之應用，促進人們對培力的經驗
C所追求的旨趣之調和，影響人們獲取的經濟利益正確答案
D追求持續發展，展現出人們調適的能力
C正確答案
Robertson 協力治理四關鍵：信任、培力、旨趣調和、調適能力，重點在公共價值而非經濟利益。
為什麼答案是 C
錯誤！旨趣調和 (alignment of interests) 影響的是「公共價值的共同追求」或「夥伴關係的穩固」，而非「經濟利益」。協力治理強調公共性，不是營利邏輯，題目偷換成經濟利益即為陷阱。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 Robertson 協力治理四關鍵：信任、培力、旨趣調和、調適能力，重點在公共價值而非經濟利益。
看到「經濟利益」直接刪！協力治理強調公共價值與共同願景，經濟利益是市場邏輯不是協力邏輯。
逐選項分析
A✕
互惠 (reciprocity) 確實是 Robertson 架構中的關鍵，互動的互惠性會影響雙方的信任感，這是夥伴關係的基礎。
B✕
知識與技術的應用會促進培力 (empowerment) 經驗，讓協力夥伴能力提升，是 Robertson 提出的關鍵課題之一。
C✓ 正確
錯誤！旨趣調和 (alignment of interests) 影響的是「公共價值的共同追求」或「夥伴關係的穩固」，而非「經濟利益」。協力治理強調公共性，不是營利邏輯，題目偷換成經濟利益即為陷阱。
D✕
持續發展 (sustainability) 展現協力雙方的調適 (adaptation) 能力，面對環境變遷能持續合作，是 Robertson 四大關鍵之一。
Robertson 協力治理四關鍵課題
| 關鍵課題 | 核心概念 | 影響面向 |
|---|
| 互惠 Reciprocity | 互動時的給予與回報 | 信任感的建立 |
| 培力 Empowerment | 知識與技術的應用 | 能力的提升 |
| 旨趣調和 Alignment | 共同追求的公共價值 | 夥伴關係的穩固（非經濟利益） |
| 調適 Adaptation | 面對變遷持續發展 | 永續合作的展現 |
C 選項前半段「旨趣調和」是正確的 Robertson 概念，但後半段偷偷把「公共價值」換成「經濟利益」。協力治理是公私協力追求公共利益，不是追求經濟利益，這是典型「前半真、後半假」的陷阱題型。 
