警察人員考試三等考試-行政管理人員類別警察組織與事務管理106 年第 17 題單選題
政府與非營利組織發展成為有效夥伴關係的脈絡，需要關注的關鍵課題中，下列何者錯誤？
A要先破除「警察為首，治安為先」的迷思正確答案
B互動時的互惠天性，與彼此信任的感受
C知識與技術的運用，促進人們對「培力」的經驗
D追求持續發展，展現調適能力
A正確答案
政府與非營利組織夥伴關係需重視互惠、信任、培力與持續調適，與「警察為首」的迷思無關。
為什麼答案是 A
此題為反向題，A 為應選答案。「警察為首，治安為先」屬警政迷思，與政府和非營利組織建立夥伴關係的理論脈絡無直接關聯，並非該議題的關鍵課題。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 政府與非營利組織夥伴關係需重視互惠、信任、培力與持續調適，與「警察為首」的迷思無關。
反向題找最突兀選項：A 提到「警察」明顯與政府—NPO夥伴關係理論無關，直接選 A。
逐選項分析
A✓ 正確
此題為反向題，A 為應選答案。「警察為首，治安為先」屬警政迷思，與政府和非營利組織建立夥伴關係的理論脈絡無直接關聯，並非該議題的關鍵課題。
B✕
互惠 (reciprocity) 與信任 (trust) 是夥伴關係理論的核心，雙方需感受到彼此受益並建立信任，才能長期合作，屬正確敘述。
C✕
培力 (empowerment) 透過知識與技術的分享，讓 NPO 具備執行能力，是夥伴關係能否成功的關鍵，屬正確敘述。
D✕
夥伴關係需面對外在環境變動，展現調適能力以追求永續發展，是關鍵課題之一，屬正確敘述。
政府與 NPO 夥伴關係關鍵課題
| 面向 | 核心概念 | 實踐重點 |
|---|
| 關係基礎 | 互惠與信任 | 雙方互蒙其利、建立信賴 |
| 能力建構 | 知識技術與培力 | 提升 NPO 自主執行能力 |
| 永續經營 | 調適與持續發展 | 因應環境變動、長期合作 |
| 價值認同 | 共同使命 | 對公共利益的共識 |
本題為「何者錯誤」反向題。A 選項將警政領域的「警察為首」迷思硬套入政府—NPO 夥伴關係議題，屬議題錯置。考生若未看清題幹為反向題，或誤以為警察考試一定會牽扯警政命題，極易誤選 B、C、D。 
