下列何者不是德國社會學家韋伯（Max Weber）所提出科層組織（bureaucracy）的特徵？
A權威職階、層級節制
B規章治事、專業分工
C口說無憑、文書建檔
D三分做人、七分做事正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
「三分做人、七分做事」強調人情世故，屬中國式管理或人際取向，與韋伯強調「對事不對人、去人情化」的理性科層精神相違背。
考點：層級節制考點：規章與分工考點：文書主義考點：去人情化（反向）
載入中…
「三分做人、七分做事」強調人情世故，屬中國式管理或人際取向，與韋伯強調「對事不對人、去人情化」的理性科層精神相違背。
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