根據賀茲伯格（F. Herzberg）的「激勵-保健二因理論」的分類，成就感屬於那一種因素﹖

激勵因素（motivators）來自工作本身，包括成就感、受賞識、責任、升遷、工作本身、個人成長，能真正提升滿足感與績效。