下列那一個陳述是用來批評人群關係學派以偽善的方式利用員工，以提高其生產力，而非真正關心員工的感受？

母牛社會學（cow sociology）是對人群關係學派的著名批評：管理者像農夫餵飽母牛以擠更多牛奶，表面關心員工實則為提高產能，是偽善的操縱工具。