下列那一個陳述是用來批評人群關係學派以偽善的方式利用員工，以提高其生產力，而非真正關心員工的感受？
A認知失調（cognitive dissonance）
B霍桑效應（Hawthorne effect）
C母牛社會學（cow sociology）正確答案
D深層偽裝（deep acting）
答案與詳解
逐選項解析
A認知失調（cognitive dissonance）社會心理學✕ 錯誤
認知失調是 Festinger 的社會心理學概念，指個人態度與行為不一致時產生的心理緊張，與人群關係學派的批評無關。
B霍桑效應（Hawthorne effect）人群關係起源✕ 易錯陷阱
霍桑效應是人群關係學派的「起源」，指員工因被關注而提升績效，是此學派的核心發現，不是批評用語，容易誤選。
C母牛社會學（cow sociology）✓ 正確
D深層偽裝（deep acting）✕ 錯誤
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
