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行政學11111單選題

甄選程序或工具的內容能代表工作績效重要層面的程度,稱為:

A結構信度
B內容信度
C複本效度
D內容效度正確答案
答案與詳解
D
正確答案
內容效度指甄選工具能代表工作績效重要層面的程度,是人力甄選的核心效度類型。

為什麼答案是 D

內容效度(Content Validity)指甄選工具的題目或內容,能否代表所欲測量工作績效的重要層面,常用於人事甄選與測驗編製。

考點:虛構名詞考點:信效度混淆考點:名詞錯置考點:內容效度
載入中…

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