五等-人事行政人事行政大意110 年第 16 題單選題考點:任用前查核項目考點:洽請機關查核
各機關任用公務人員應注意事項,下列何項錯誤?
A應於任用前查核其品德、忠誠、學識、才能、經驗。如係主管職務,並應注意其領導能力
B人員之品德及忠誠,必要時,得洽請有關機關辦理查核
C涉及國家安全或重大利益之特殊查核,應秘密行之,並不得將查核結果通知當事人正確答案
D當事人對於查核結果有陳述意見及申辯機會
C正確答案
公務人員任用前查核,即使涉及國安特殊查核,仍應給當事人陳述與申辯機會,不能完全保密不通知。
逐選項解析
A應於任用前查核其品德、忠誠、學識、才能、經驗。如係主管職務,並應注意其領導能力任用前查核項目✕ 錯誤
任用前應查核品德、忠誠、學識、才能、經驗五項,主管職務另加領導能力,為公務人員任用法施行細則明文規定,敘述正確。
B人員之品德及忠誠,必要時,得洽請有關機關辦理查核洽請機關查核✕ 錯誤
品德及忠誠查核,必要時得洽請有關機關(如調查局、警政單位)辦理,屬一般查核程序,敘述正確。
C涉及國家安全或重大利益之特殊查核,應秘密行之,並不得將查核結果通知當事人✓ 正確
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