雖然領導者在團體中有時需要調停與介入，以保護成員和團體避免受到傷害，以下何者並非需要領導者介入的情境？
A團體太安逸不前進
B成員被團體所強迫
C團體出現生產性沉默正確答案
D團體激起強烈的仇恨時。
答案與詳解
逐選項解析
A團體太安逸不前進✕ 易錯陷阱
團體過度安逸而不再前進，可能停留於表面互動或迴避重要議題。領導者宜適度指出歷程並促進探索，因此不是本題答案。
B成員被團體所強迫✕ 錯誤
成員受到團體強迫時，自主選擇與個人界線可能遭到侵害。領導者應介入維護成員權益，避免強迫揭露或參與，因此不是本題答案。
C團體出現生產性沉默✓ 正確
D團體激起強烈的仇恨時。✕ 錯誤
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