有些醫療單位的管理觀念以激勵員工意願、運用民主參與、注重溝通與滿足需要等方法，提高員工對工作的向心力。下列那個管理學派最不符合此觀念？
A科學管理理論正確答案
B行為學派
C作業研究管理科學學派
D工業心理學
答案與詳解
為什麼答案是 A
Taylor 的科學管理理論主張工作標準化、時間動作研究、計件獎金，把員工視為「經濟人」，追求效率極大化，與激勵意願、民主參與、滿足需要的人性觀完全相反，故最不符合。
考點：科學管理=效率導向考點：行為學派=人性導向考點：管理科學=量化決策考點：工業心理=員工心理
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