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普考-社會行政社會政策與社會立法概要11425單選題

依據性別平等工作法之規定,下列敘述何者正確?

A性別、性傾向歧視之禁止、性騷擾之防治及促進工作平等措施,得視地方政府條件納入勞動檢查項目
B地方主管機關設有就業歧視委員會者,性別平等工作會應與該委員會合併設置
C各級主管機關應設性別平等工作會,應置委員五人至十一人,任期一年
D產檢假、陪產檢及陪產假期間,薪資照給正確答案
答案與詳解
D
正確答案
性平法明定產檢假、陪產檢及陪產假薪資照給,為雇主法定義務。

為什麼答案是 D

依性平法第15條,受僱者產檢假 7 日、陪產檢及陪產假 7 日,期間薪資均由雇主照給,為法定給薪假別。

考點:勞檢強制項目考點:委員會設置考點:委員任期考點:產檢陪產假給薪
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黑皮