下列關於性別平等工作法規定之敘述，何者正確？
A實習生於實習期間遭受性騷擾時，不適用性別平等工作法規定
B僱用受僱人10人以上未達30人之雇主，為防治性騷擾的發生，應訂定申訴管道，並在工作場所公開揭示正確答案
C雇主為受僱人提供教育訓練時，得因性別而有差別待遇
D雇主對於受僱者陪產假期間的薪資，無須支付
答案與詳解
為什麼答案是 B
正確。依性工法第 13 條，僱用 10 人以上未達 30 人者，應訂定申訴管道並公開揭示；30 人以上則須另訂性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法。
考點：實習生受保護考點：分級防治義務考點：禁止性別歧視考點：陪產假有薪
載入中…
