地方政府公務人員三等-衛生行政類科法學知識與英文（包括中華民國憲法、法學緒論、英文）113 年第 20 題單選題

勞工甲於公司已經連續上班 10 年，期間公司持續投保勞工保險，後來發現自己懷孕，隨後於孕期 6 個月時感到不適，所以離職安胎並退出勞工保險，直到生產後均未再加保。請問甲是否可請領勞工保險之生育給付？

A甲不能領取生育給付，因為生產時並未處於勞工保險有效期間

B甲不能領取生育給付，因為未在生產後再加保勞工保險

C甲應可領取生育給付，因為可以推算勞工在分娩前已有足夠勞保年資，且是在保險有效期間懷孕正確答案

D甲應可領取生育給付，只要有參加過勞工保險，就必然可以領取生育給付，跟保險年資、何時懷孕生產無關

答案與詳解

正確答案

退保後生產不一定不能領；重點看是否在勞保有效期間懷孕、年資是否足夠，且退保後一年內分娩或早產。

正確。甲投保十年，已明顯超過分娩所需參加保險滿二百八十日的門檻；且懷孕時仍在勞保有效期間，六個月離職後生產通常也在退保後一年內，符合退保後生育給付的保護規則。

載入中…

Pro · 無限

重點　退保後生產不一定不能領；重點看是否在勞保有效期間懷孕、年資是否足夠，且退保後一年內分娩或早產。

秒殺技巧

看到「孕期離職退保」先抓三要件：在保期間懷孕、年資達標、退保後一年內生產；本題三個都具備。

A✕ 陷阱

錯在把「生產時仍須在保」當成絕對要件。勞保生育給付有退保後保護設計，只要是在保險有效期間懷孕，且符合參加保險日數，退保後一年內因同一懷孕事故分娩或早產，仍可請領。

B✕ 陷阱

錯在多加了「生產後再加保」這個法律沒有要求的條件。題目中的甲已連續投保十年，懷孕也發生在保險有效期間，離職安胎後未再加保，並不當然排除生育給付請領資格。

C✓ 正確

D✕ 陷阱

錯在說成「只要參加過就必然可領」。勞保生育給付不是終身保證給付，仍要看保險年資、懷孕是否發生於保險有效期間，以及退保後是否在法定期間內因同一懷孕事故分娩或早產。

陷阱提醒

本題陷阱是把「懷孕時點」與「生產時點」混在一起。勞保生育給付的退保後保護，重點不是生產當天是否仍在保，而是在保期間是否已懷孕、年資是否足夠、退保後是否在法定期間內生產。