地方政府公務人員三等-衛生行政類科法學知識與英文（包括中華民國憲法、法學緒論、英文）113 年第 20 題單選題

勞工甲於公司已經連續上班 10 年，期間公司持續投保勞工保險，後來發現自己懷孕，隨後於孕期 6 個月時感到不適，所以離職安胎並退出勞工保險，直到生產後均未再加保。請問甲是否可請領勞工保險之生育給付？

A甲不能領取生育給付，因為生產時並未處於勞工保險有效期間

B甲不能領取生育給付，因為未在生產後再加保勞工保險

C甲應可領取生育給付，因為可以推算勞工在分娩前已有足夠勞保年資，且是在保險有效期間懷孕正確答案

D甲應可領取生育給付，只要有參加過勞工保險，就必然可以領取生育給付，跟保險年資、何時懷孕生產無關

答案與詳解

正確答案

退保後生產不一定不能領；重點看是否在勞保有效期間懷孕、年資是否足夠，且退保後一年內分娩或早產。

正確。甲投保十年，已明顯超過分娩所需參加保險滿二百八十日的門檻；且懷孕時仍在勞保有效期間，六個月離職後生產通常也在退保後一年內，符合退保後生育給付的保護規則。

考點：退保給付考點：再加保考點：生育要件考點：年資門檻

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