霍桑實驗（Hawthorne Experiment）的研究結果顯示，管理者促進員工整體工作績效的最佳方法為何？

霍桑效應核心：員工因感受到被關注、被重視而提升績效。管理者給予關懷、重視人際互動與士氣，才是提升整體績效的關鍵。