下列何種方式經常用來處理職業興趣量表的性別偏誤（sex bias）？

職業興趣量表（如 SII、Strong）傳統上男女在不同職業項目的作答基準差異大，使用分開性別常模可讓受試者和同性別團體比較，降低社會刻板印象造成的偏誤，是標準處理方式。