孫校長著重以願景目標凝聚共識向心力，藉由儀式與英雄事蹟，建立成員的價值觀與信念，試問上述情形較屬下列何種概念的重要議題？

Deal與Kennedy提出組織文化的五大要素包含組織環境、價值觀、英雄人物、儀式與典禮、文化網絡，題幹描述完全契合組織文化的內涵。