行政學者H. Mintzberg認為可以透過五種協調機制，將組織穩固的凝結起來。下列何者不屬之？
A相互調適
B工作過程的標準化
C直接監督
D第三者的仲裁正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
Mintzberg 五種協調機制為：相互調適、直接監督、工作過程標準化、工作產出標準化、工作技能 (投入) 標準化。「第三者仲裁」屬衝突解決手段，非協調機制。
考點：相互調適考點：過程標準化考點：直接監督考點：非屬五機制
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Mintzberg 五種協調機制為：相互調適、直接監督、工作過程標準化、工作產出標準化、工作技能 (投入) 標準化。「第三者仲裁」屬衝突解決手段，非協調機制。
