關注於行政組織激勵與領導課題的探討，係屬下列何種行政學研究途徑之範疇？

管理途徑關注組織內部的效率、激勵、領導、士氣、人群關係等議題，源自科學管理與行為科學學派，把行政視為「管理」活動，追求績效與生產力。