下列何者非屬政府部門訂定績效指標所應考慮的原則？

績效指標必須「客觀固定」，若允許彈性解讀，主管可視情況放寬標準，績效評估將失去公正性與可比較性，違反SMART原則的精神，故為題目要選的「非屬」答案。