公務人員之升遷甄補有內補制和外補制兩種不同的模式，相對於內補制，外補制有何優勢？

外補制最大優勢。外部人才帶來新觀念、新技術、新視野，能注入變革活力，避免組織近親繁殖、思維僵化。