關於績效目標設定之參採原則：「SMART 原則」，下列敘述何者錯誤？
AS（Specific）代表目標要具體明確
BM（Measurable）代表設定的目標可以測量
CR（Reliability）代表評量工具要具可靠性正確答案
DT（Timely）代表績效資訊的即時性
答案與詳解
為什麼答案是 C
錯誤！SMART 的 R 是 Relevant（相關性）或 Realistic（務實可達），指目標與組織使命相關或實際可行，並非 Reliability（可靠性）。可靠性是心理測驗的概念，考選部最愛這樣混淆。
考點：Specific 具體考點：Measurable 可測考點：Relevant 相關考點：Timely 時限
載入中…
