領導在組織運作過程中具有關鍵的影響，在領導理論中領導者藉由個人獨特之魅力，與部屬溝通描繪出願景，並 善用激發鼓舞的策略，提昇部屬的內在需求及工作動機，促使部屬為組織目標努力，此為何種領導型態?
A交易領導
B放任領導
C權變領導
D轉型領導正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A交易領導✕ 錯誤
交易領導強調獎懲交換與例外管理，屬於外在動機激勵，無涉願景描繪與魅力展現。
B放任領導✕ 錯誤
放任領導採取無為而治，不干涉部屬決策，缺乏主動溝通與激發鼓舞的行為。
C權變領導✕ 錯誤
D轉型領導✓ 正確
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
