下列何者不是影響組織控制幅度的關鍵因素？
A工作例行程度
B部屬專業能力
C權責劃分程度
D部屬的滿足感正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A工作例行程度✕ 錯誤
工作例行程度高，主管監督負擔輕，控制幅度可擴大，屬關鍵因素。
B部屬專業能力✕ 錯誤
部屬專業能力強，需監督指導少，控制幅度可擴大，屬關鍵因素。
C權責劃分程度✕ 錯誤
D部屬的滿足感✓ 正確
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