在成就動機中，個人表現如歸因於個人努力，若以歸因的內外因素和穩定度來描述，應為下列何者？

Weiner 歸因理論中，努力屬於「內在」（源自個人本身）且「不穩定」（每次投入程度不同）。這是努力歸因的標準定位。