我國著作權法關於著作人認定之規定，下列敘述何者正確？
A2人以上共同完成之著作，其各人之創作，無論是否可分離利用者，視為共同著作
B受雇人於職務上完成之著作，若勞務契約約定以雇用人為著作人者，從其約定正確答案
C使用他人所研發之人工智慧軟體創作音樂，無論使用者是否有具原創性參與創作，均以該人工智慧研發者為著作人
D出資聘請他人完成之著作，若契約約定以出資人為著作人者，仍以該受聘人為著作人
答案與詳解
逐選項解析
A2人以上共同完成之著作，其各人之創作，無論是否可分離利用者，視為共同著作共同著作要件✕ 易錯陷阱
共同著作須各人創作「不可分離利用」才成立；若可分離利用則為「結合著作」而非共同著作，兩者法律效果不同。
B受雇人於職務上完成之著作，若勞務契約約定以雇用人為著作人者，從其約定職務著作✓ 正確
著作權法第11條規定，受雇人於職務上完成之著作，以受雇人為著作人；但契約約定以雇用人為著作人者，從其約定。此為正解。
C使用他人所研發之人工智慧軟體創作音樂，無論使用者是否有具原創性參與創作，均以該人工智慧研發者為著作人✕ 錯誤
D出資聘請他人完成之著作，若契約約定以出資人為著作人者，仍以該受聘人為著作人✕ 易錯陷阱
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