甲機關112年度預算一般行政項下編列人事費3億元，業務費20億元，一般建築及設備項下編列設備及投資2億元，第一預備金編列200萬元。執行結果為人事費短少100萬元，業務費節餘150萬元，一般建築及設備節餘80萬元。關於人事費短少部分，可採下列何種方式補足？
A由業務費流入100萬元
B由一般建築及設備流入80萬元，業務費流入20萬元
C由一般建築及設備流入80萬元，動支第一預備金20萬元
D動支第一預備金100萬元正確答案
答案與詳解
D
正確答案
人事費屬用人經費，依預算法規定不得由其他科目流用補足，僅能依法動支第一預備金支應。
為什麼答案是 D
人事費屬用人經費不得流用，遇有經費不足時，得依法動支第一預備金補足短少之100萬元。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 人事費屬用人經費，依預算法規定不得由其他科目流用補足，僅能依法動支第一預備金支應。
秒殺技巧
看到「人事費」短少，直覺反應「不得流用為用人經費」，直接刪除所有流入選項，秒選動支預備金。逐選項分析
A✕
業務費剩餘經費依法不得流用為用人經費（人事費），故無法流入補足。
B✕
一般建築及設備與業務費之剩餘經費，皆受「不得流用為用人經費」之限制，無法流入。
C✕
一般建築及設備剩餘不得流用為人事費；且第一預備金充足，直接動支即可，毋須違法流用。
D✓ 正確
人事費屬用人經費不得流用，遇有經費不足時，得依法動支第一預備金補足短少之100萬元。
經費流用限制與第一預備金
| 項目 | 法規依據 | 本題應用 |
|---|---|---|
| 流用為用人經費 | 預算法§63但書 | 人事費短少絕對不得由他科流入 |
| 第一預備金動支 | 預算法§64 | 人事費不足100萬，由一預(200萬)支應 |
陷阱提醒
考生易誤以為只要其他科目有剩餘就能互相流用補足。請切記「用人經費（人事費）」是流用禁區，無論其他科目剩餘多少，皆不得流入作為人事費，不足時唯一合法解法是動支第一預備金。