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法學知識(中華民國憲法概要、法學緒論)11135單選題

勞動基準法第22條關於工資給付之規定,下列敘述何者錯誤?

A工資之給付,應以法定通用貨幣為之
B基於習慣或業務性質,得於勞動契約內訂明一部以實物給付之
C工資應全額直接給付勞工,勞雇雙方不得另作其他約定正確答案
D工資可一部以實物給付,其實物之作價應公平合理,並適合勞工及其家屬之需要
答案與詳解
C
正確答案
勞基法第22條允許勞雇雙方另行約定工資給付方式,C說「不得另作其他約定」過於絕對,故錯誤。

為什麼答案是 C

第22條第2項規定工資應全額直接給付勞工,「但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限」。C選項漏掉但書,寫成「不得另作其他約定」即為錯誤。

考點:法定通用貨幣原則考點:實物給付例外考點:全額直接給付但書考點:實物作價原則
載入中…

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