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地方政府公務人員四等-社會行政類科社會政策與社會立法概要107 年第 10 題單選題

性別工作平等法中規範雇主應防治性騷擾行為發生之責任，下列相關規定何者錯誤？

A受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示

B雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施

C該法案之罰則主要針對雇主

D申訴者應負舉證責任正確答案

答案與詳解

D

正確答案

雇主知悉職場性騷擾時負有主動調查與補救之義務，不得將舉證責任完全推給申訴者。

載入中…

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