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身心障礙人員考試身障三等-一般行政類科行政學106 年第 20 題單選題考點:轉換型領導四要素考點:交易型領導

個別關懷、動機的啟發和精神感召、才智的激發、相互關係的影響。請問以上所述內容是那一種領導類型的構成要素?

A轉換型領導正確答案
B交易型領導
C魅力型領導
D權變型領導
答案與詳解
A
正確答案
Bass 轉換型領導四要素:個別關懷、精神感召、才智激發、理想化影響力。

逐選項解析

A轉換型領導轉換型領導四要素✓ 正確
Bass 提出轉換型領導四大構成要素:①個別關懷 ②動機的啟發(精神感召)③才智的激發 ④理想化影響力(相互關係的影響)。題幹四項完全對應,標準送分題。
B交易型領導交易型領導✕ 易錯陷阱
交易型領導強調「獎酬交換」與「例外管理」,部屬達成績效給獎勵、未達成則懲處,屬於工具性交換關係,並無精神感召與才智激發的成分。
C魅力型領導✕ 易錯陷阱
D權變型領導✕ 錯誤

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