性別工作平等法第23條規定，僱用幾人以上受僱者之雇主，應提供哺（集）乳室、托兒設施或適當之托兒措施？
A100人正確答案
B50人
C200人
D300人
答案與詳解
逐選項解析
A100人100人門檻✓ 正確
正解。依性別工作平等法第23條第1項，僱用受僱者100人以上之雇主，應提供哺（集）乳室及托兒設施或適當之托兒措施，主管機關並應給予經費補助。
B50人易混門檻✕ 易錯陷阱
錯誤。50 人是常見干擾選項（如職安法部分規定、工會法門檻），但性平法托兒措施門檻為 100 人，不要混淆。
C200人✕ 錯誤
D300人✕ 錯誤
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
