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專技高考-社會工作師社會政策與社會立法10934單選題

下列何者不屬於性別工作平等法的家庭照顧假規範?

A受僱者於其家庭成員預防接種時,得請家庭照顧假
B受僱者請家庭照顧假時,雇主得視工作狀況決定是否拒絕正確答案
C受僱者請家庭照顧假時,雇主不得視為缺勤影響其全勤獎金
D受僱者於其家庭成員發生嚴重疾病時,得請家庭照顧假
答案與詳解
B
正確答案
性別工作平等法第20條:家庭照顧假雇主不得拒絕,每年最多7日併入事假計算。

為什麼答案是 B

錯誤敘述,為本題答案。依性別工作平等法第21條,受僱者為前述請求時,雇主不得拒絕,也不得視為缺勤而影響全勤獎金、考績或其他不利處分。雇主無裁量權。

考點:預防接種事由考點:雇主不得拒絕考點:不影響全勤考點:嚴重疾病事由
載入中…

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黑皮