保險代理經紀公證人普通考試-一般保險公證人估價與理算概要108 年第 19 題單選題
下列何者屬於雇主意外責任保險承保之賠償責任？
A受僱人參加公司旅遊期間摔傷
B受僱人送貨途中不慎撞傷人
C受僱人送貨途中被人撞傷正確答案
D受僱人送貨途中被人撞，造成受僱人手機損壞不能使用
C正確答案
雇主意外責任保險承保「受僱人於執行職務時發生意外事故受傷」，雇主依法應負賠償責任之損失。
為什麼答案是 C
受僱人於送貨（執行職務）途中被撞受傷，雇主依勞基法職災補償責任須負賠償，正是雇主意外責任保險的核心承保範圍。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 雇主意外責任保險承保「受僱人於執行職務時發生意外事故受傷」，雇主依法應負賠償責任之損失。
抓兩個關鍵：①執行職務中 ②受僱人『自己』受傷體傷，雇主才需賠。
逐選項分析
A✕ 陷阱
公司旅遊屬福利活動，非『執行職務』，通常由團體保險或旅平險處理，不在雇主意外責任保險承保範圍。
B✕ 陷阱
受僱人撞傷『第三人』，屬於雇主對第三人之賠償責任，應由雇主之公共意外責任險或汽車第三人責任險處理，非雇主意外責任險。
C✓ 正確
受僱人於送貨（執行職務）途中被撞受傷，雇主依勞基法職災補償責任須負賠償，正是雇主意外責任保險的核心承保範圍。
D✕ 陷阱
雇主意外責任保險僅承保受僱人之『體傷或死亡』，不包含受僱人個人財物（手機）損失，財物損失不在承保範圍內。
雇主意外責任保險承保要件
| 要件 | 內容 | 本題對應 | 是否承保 |
|---|
| 身分 | 必須是受僱人本人 | A/B/C/D皆受僱人 | ✓ |
| 時間 | 執行職務期間 | A旅遊非職務 | ✗ |
| 事故 | 意外事故 | C被撞符合 | ✓ |
| 損害 | 體傷或死亡(非財損) | D為手機財損 | ✗ |
| 對象 | 受僱人自己受傷(非第三人) | B是撞傷別人 | ✗ |
考生易誤選 B，以為『送貨中發生事故』就是雇主責任。關鍵差異在『誰受傷』：受僱人自己受傷→雇主意外責任險(C)；第三人受傷→公共責任險(B)。另 D 用『財損』設陷阱，雇主意外責任險只賠體傷不賠財物。 
