職務上の発明に該当するかどうかを判断するにあたり、以下のうち判断要素として適切ではないものはどれか。
A労働契約の定める勤務時間以内に完成したものであるかどうか正確答案
B実際に指定された仕事の範囲内であるかどうか
C雇用関係が継続中であるかどうか
D使用者の設備、費用、資源環境を使用して完成したものであるかどうか
答案與詳解
為什麼答案是 A
題目問「不適當」的判斷要素。是否在勞動契約規定的勤務時間內完成，並非職務發明的判斷標準。員工即使在下班時間完成，只要與職務相關或使用雇主資源，仍可能被認定為職務發明。
考點：時間非關鍵考點：工作範圍考點：雇用關係存續考點：資源使用
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