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110 年 · 行政學概要

110年特種考試地方政府公務人員考試 · 共 50 題 · 點題目看答案與詳解

1
民主國家的行政機關會出現「權威的割裂」(fragmentation of authority)的現象,下列何者是此一現象的主要成…
2
有關新公共管理的描述,下列何者錯誤?
3
有關治理之敘述,下列何者正確?
4
空洞化國家(Hollow State)的現象,與下列何者的實踐關係最為密切?
5
有關新公共行政之主張,下列敘述何者錯誤?
6
企業型政府強調向企業學習,但與民主政治可能有所衝突,下列敘述何者錯誤?
7
有關於全球化之敘述,下列何者錯誤?
8
有關公職人員利益衝突迴避法中所界定的公職人員之關係人,下列何者錯誤?
9
下列行為何者符合公務人員廉政倫理規範有關受贈財物之規定?
10
有關傳統到當代倫理觀之演變,下列敘述何者正確?
11
甲擔任基層國稅承辦人員,在辦理民眾案件時的行政裁量判斷依據,下列何者錯誤?
12
下列何者無違反公務員服務法之虞?
13
下列何者符合韋伯(M. Weber)所倡議的理想型官僚組織之運作方法?
14
下列何者不是促成「分部化」之主要原因?
15
某機關因應業務性質的需要,放寬公務人員彈性上下班時間的規定,此種作法符合下列那一行政學理論的內涵?
16
任何組織都應兼具「維持」與「適應」的機制,才能確保組織的永續發展,下列何者比較屬於「維持」的功能?
17
下列何者非任務編組?
18
「財團法人法」自2019年2月正式施行,下列敘述何者正確?
19
內部人力資源管理採用代表性官僚制度所要彰顯的主張,下列何者敘述錯誤?
20
下列何種政府的組織治理模式,強調由下而上的政策過程與應提升第一線公務人員獨立決策的能力?
21
考選工具的內容能實際反映工作表現,稱該考選工具具有:
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主管記錄屬員影響績效的特定正面或負面行為,作為考評屬員績效的依據,並回饋給屬員,此一方法稱為:
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在人事分類制度中,區分職位的工作性質及品評職務的責任輕重、繁簡難易與資格條件高低,作為人事管理制度建立的基礎,稱為:
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下列何種官職等以上人員在各職系之職務間均得以調任?
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下列何者非屬我國公務人員的法定加給?
26
下列何者屬於我國之國稅?
27
下列何者不是政事別支出的分類類別?
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有關我國現行政府預算制度之敘述,下列何者錯誤?
29
有關「立法院對行政院所提預算案,不得為增加支出之提議」之憲法規定,下列敘述何者錯誤?
30
中央政府總預算案之審議,未能依預算法第51條期限完成時,各機關預算執行之暫行規定,下列敘述何者錯誤?
31
關於績效導向預算之敘述,下列何者錯誤?
32
有關行政溝通之敘述,下列何者錯誤?
33
有關「公共服務動機」的滿足,係屬於馬斯洛(A. H. Maslow)需求層次理論中那一個層次的需求?
34
領導和管理兩者是有所區別的,下列何者屬於「領導」的特質?
35
組織的管理階層在進行向下溝通中,常見的溝通內容不包括下列何者?
36
民眾使用網路報稅,因而大幅減少處理資料輸入紙本表格的工作需求。此現象屬於:
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聯合國強調電子化政府應作為永續發展的平台,以達成永續發展目標(Sustainable Development Goals, SD…
38
當代公共組織透過循環不已的知識互動模式來創造知識,合稱為知識螺旋。下列何者非屬其中之一?
39
政策方案決策途徑有多種,漸進決策途徑是由那位學者所提出?
40
下列何者不是造成市場失靈的問題?
41
政府透過辦理參與式預算(participatory budgeting)的活動來邀請民眾提案,屬於公共政策的那一階段?
42
關於政策成果評估之敘述,下列何者錯誤?
43
政府制定政策與提供服務時,需要了解民意,下列敘述何者正確?
44
有關我國地方政府的敘述,下列何者正確?
45
下列何者與我國政府推動「地方創生」政策的目標較無關聯?
46
關於民間非營利組織提供公共服務之敘述,下列何者錯誤?
47
關於「世界咖啡館」(world café)討論模式的特色,下列敘述何者錯誤?
48
關於桃園機場捷運之跨域治理,與下列那一政府無關?
49
全球化有其優勢,但也因而會導致何種直接的負面結果?
50
某地方政府欲興建跨越兩個縣市的重大公共建設,依規定,中央政府得提供那一類型的經費補助?