某機關因應業務性質的需要，放寬公務人員彈性上下班時間的規定，此種作法符合下列那一行政學理論的內涵？

權變理論 (Fiedler, Lawrence & Lorsch) 主張管理方式應視情境因素 (環境、技術、業務性質) 而定。因應業務需要放寬彈性上下班，正是典型權變思維。