專技高考-會計師成本會計與管理會計107 年第 4 題單選題
甲公司自行購買汽車並聘請司機，以供接送員工上下班之交通車使用，請問該公司將汽車之折舊成本、司機薪資、保養費用、保險費、燃料費等分攤給各部門時，在作業基礎成本制下，最適當之分攤基礎為：
A各部門員工使用汽車的公里數正確答案
B各部門員工上班天數
C各部門的收入金額
D各部門的員工人數
A正確答案
作業基礎成本制(ABC)強調「成本動因」，交通車成本應依實際使用量(公里數)分攤最合理。
為什麼答案是 A
公里數是交通車成本的真正動因：折舊、燃料、保養皆與行駛里程直接相關，符合ABC制「因果關係」原則。
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完整詳解
Pro · 無限重點 作業基礎成本制(ABC)強調「成本動因」，交通車成本應依實際使用量(公里數)分攤最合理。
ABC制核心=找真正的成本動因，哪個因素「驅動」成本發生就用哪個，使用越多分攤越多。
逐選項分析
A✓ 正確
公里數是交通車成本的真正動因：折舊、燃料、保養皆與行駛里程直接相關，符合ABC制「因果關係」原則。
B✕ 陷阱
上班天數未反映各部門實際搭乘距離。A部門住遠、B部門住近，天數相同但耗用資源差異極大，違反因果原則。
C✕
部門收入與交通車使用無因果關係，屬「受益基礎」或「負擔能力基礎」，非ABC制所採用之成本動因。
D✕ 陷阱
員工人數是傳統分攤法常用基礎，但忽略不同部門員工通勤距離差異，無法精準反映資源耗用，非ABC制最佳選擇。
傳統成本制 vs 作業基礎成本制(ABC)
| 項目 | 傳統分攤法 | ABC制 | 本題應用 |
|---|
| 分攤基礎 | 單一基礎(人數/工時) | 多元成本動因 | 公里數 |
| 因果關係 | 弱 | 強 | 里程→油耗/折舊 |
| 精準度 | 低 | 高 | 反映實際使用 |
| 適用情境 | 產品類似 | 資源耗用差異大 | 各部門距離不同 |
考生易選D員工人數(傳統分攤法思維)，但題目明確要求「作業基礎成本制」下的答案。ABC制要求找「真正驅動成本的動因」，交通車成本由里程驅動而非人頭，這是傳統法與ABC制的根本差異。 
