初考-社會行政社會工作大意114 年第 12 題單選題
社會正義（social justice）是社會工作者的靈魂，但社會資源有限則是社會工作者無可避免的議題。因此，當社會工作者扮演著資源分配者的角色時，應堅守下列那些正義原則？
A公開透明、社會階級、比例原則、社會補償
B公開透明、就業紀錄、弱勢優先、需求強度
C平等分配、需求強度、弱勢優先、貢獻多寡正確答案
D需求強度、公開透明、貢獻多寡、社會階級
C正確答案
社工資源分配正義四原則：平等分配、需求強度、弱勢優先、貢獻多寡。
為什麼答案是 C
平等分配（人人均等）、需求強度（需要越多給越多）、弱勢優先（保障最不利者）、貢獻多寡（依付出分配），四者均為公認的分配正義原則。
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完整詳解
Pro · 無限重點 社工資源分配正義四原則：平等分配、需求強度、弱勢優先、貢獻多寡。
看到「社會階級」「就業紀錄」直接刪除，這兩個是歧視而非正義原則。
逐選項分析
A✕ 陷阱
「社會階級」並非分配正義原則，反而是社工要打破的不平等來源，出現即錯。
B✕ 陷阱
「就業紀錄」不是正義原則，且以就業紀錄分配資源反而會排除失業弱勢者，違背助人精神。
C✓ 正確
平等分配（人人均等）、需求強度（需要越多給越多）、弱勢優先（保障最不利者）、貢獻多寡（依付出分配），四者均為公認的分配正義原則。
D✕ 陷阱
含「社會階級」即錯；以階級分配違反社工反壓迫價值。
社工資源分配的正義原則
| 原則 | 核心概念 | 應用範例 |
|---|
| 平等分配 | 人人均等 | 全民健保基本給付 |
| 需求強度 | 依需求程度分配 | 重度身障優先補助 |
| 弱勢優先 | Rawls 差異原則 | 低收入戶專案 |
| 貢獻多寡 | 依付出比例 | 勞保年金依投保年資 |
| 公開透明 | 程序正義 | 申請流程公告 |
| 比例原則 | 手段與目的相稱 | 補助額度合理化 |
本題陷阱在於把「社會階級」「就業紀錄」包裝成正義原則。這些其實是造成社會不平等的因素，社工的角色是消弭而非強化它們，看到這類字眼直接刪除即可。 
