為保障工作權之性別平等，性別平等工作法訂有各項相關措施，下列何者錯誤？
A主管機關辦理之職業訓練，訓練期間應提供婦女托兒設施
B性騷擾防治措施應納入勞動檢查項目
C女性受僱者每月得請生理假 1 日，薪資減半發給
D受僱者如於休息時間外哺乳 1 小時，得請求彈性延長工時以補足工作時間正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
敘述錯誤（為本題正解）。依性別平等工作法第18條，每日60分鐘的哺（集）乳時間依法「視為工作時間」。既然算在正常工時內，雇主就必須給薪，勞工自然不需要延長工時來補足。
考點：職訓與托兒設施考點：勞動檢查項目考點：生理假規定考點：哺乳時間計算
載入中…
