為保障工作權之性別平等，性別平等工作法訂有各項相關措施，下列何者錯誤？
A主管機關辦理之職業訓練，訓練期間應提供婦女托兒設施
B性騷擾防治措施應納入勞動檢查項目
C女性受僱者每月得請生理假 1 日，薪資減半發給
D受僱者如於休息時間外哺乳 1 小時，得請求彈性延長工時以補足工作時間正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A主管機關辦理之職業訓練，訓練期間應提供婦女托兒設施✕ 錯誤
敘述正確。依性別平等工作法相關規定，主管機關辦理職業訓練或就業服務期間，應提供託兒、託老等相關設施，以協助就業弱勢婦女。
B性騷擾防治措施應納入勞動檢查項目✕ 錯誤
敘述正確。依性別平等工作法相關規定，主管機關應將性騷擾防治措施等相關事項納入勞動檢查項目，以落實職場性平。
C女性受僱者每月得請生理假 1 日，薪資減半發給✕ 錯誤
D受僱者如於休息時間外哺乳 1 小時，得請求彈性延長工時以補足工作時間✓ 正確
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