依領隊人員管理規則規定，領隊受訓人員在職前訓練期間，下列何者為應予退訓之情形？
A缺課節數達五節課者
B遲到或早退逾二十分鐘以上者
C報名檢附之資格證明文件係偽造或變造者正確答案
D因產假、重病者
答案與詳解
逐選項解析
A缺課節數達五節課者缺課退訓門檻✕ 易錯陷阱
錯在缺課門檻。112 年當時《領隊人員管理規則》第 8 條規定，職前訓練共五十六節課，缺課節數不得逾訓練節次十分之一；退訓標準則為「缺課節數逾十分之一」。五十六節的十分之一為 5.6 節，缺課達五節尚未逾越 5.6 節，不是應予退訓的情形。
B遲到或早退逾二十分鐘以上者遲到早退折算缺課✕ 易錯陷阱
錯在把「折算缺課」說成「直接退訓」。112 年當時規定，每節課遲到或早退逾十分鐘者，以缺課一節論計。因此，遲到或早退逾二十分鐘，至多是依規定折算為缺課一節；是否退訓，仍須看累積缺課節數是否逾訓練節次十分之一。
C報名檢附之資格證明文件係偽造或變造者✓ 正確
D因產假、重病者✕ 易錯陷阱
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